En el marco del SEI ” Sello de Espacios Igualitarios y Libres de Violencia ” en materia de género, avanzamos con el “Grupo Ceta” y la segunda fase de la iniciativa. En este encuentro, analizamos las fortalezas de la empresa tomando como línea de base la autoevaluacion confeccionada y conversamos sobre un plan de capacitaciones para el fortalecimiento de capacidades de los y las colaboradoras de la Empresa.
A partir de ésta incorporación – empresa proveedora – incluimos en la iniciativa a otros actores relevantes para la transversalización de la perspectiva de género en la corporación – desde la cadena de valores y suministros-.
Participaron por Grupo Ceta: Paola Rios- Responsable de RSE y Cecilia Fuentes, Coordinadora de RSE.
Facilitaron, por ATRAE: Natalia Fuentes, Directora del OVcM y Belén, Abogada de la Secretaria de las Mujeres, Géneros y Diversidad.
